Уже в сентябре хабаровские клиники примут сразу 450 выпускников-целевиков - и это только первая волна
Хабаровский край делает ставку на целевой набор как главный инструмент борьбы с нехваткой врачей. Уже с сентября в больницы и поликлиники региона выйдут 450 молодых специалистов, окончивших обучение по целевым договорам. Ещё 716 студентов продолжают учёбу и пополнят штат медучреждений сразу после получения дипломов. Итого - больше тысячи новых кадров в обозримой перспективе. Для Дальнего Востока, хронически страдающего от оттока специалистов, это серьёзная цифра.
Как устроена система и почему она работает
Глава региона Дмитрий Демешин встретился с практикантами Дальневосточного государственного медицинского университета прямо на базе городской клинической больницы имени профессора Войно-Ясенецкого - одной из ключевых площадок для подготовки кадров в крае. Студенты проходили там летнюю стажировку. По их оценкам, организация практики соответствует высоким стандартам, а учреждение не испытывает дефицита ни в лекарствах, ни в расходных материалах.
Сама больница - не случайный выбор. По целевому набору именно от этого учреждения в ДВГМУ обучаются 28 человек. Трое получат дипломы уже в этом году. Плюс 11 ординаторов, осваивающих хирургию, терапию, урологию, патанатомию, рентгенологию и офтальмологию. Демешин особо подчеркнул: современная база, опытные наставники и выстроенная система работы с целевиками дают специалистов, которые реально нужны региону.
Один из будущих врачей - Марк Ткачёв, продолжающий семейную врачебную традицию. В профессию он пришёл ещё в десятом классе через проект «Школа юного медика», а теперь завершает вуз и нацелен на ординатуру по урологии. Таких историй здесь немало - и именно на них и держится система целевого набора.
Офтальмология и уникальная лаборатория
Отдельного внимания заслуживает офтальмологическое направление. В больнице работает круглосуточный глазной травмпункт, а также единственная на всём Дальнем Востоке и в Сибири мастерская по индивидуальному изготовлению глазных протезов. Ежемесячно - около 30 заказов, в год - до 250 протезов. Среди получивших новые протезы уже 30 участников специальной военной операции.
Два года назад краевой бюджет вложил в техническое оснащение отделения 123 миллиона рублей. Теперь здесь выполняют высокотехнологичные операции на сетчатке и стекловидном теле, применяют лазерные методики при глаукоме и сосудистых патологиях глаза. Оборудование есть. Теперь задача - врачи, которые умеют им пользоваться.
Что дальше
Демешин обозначил логику приоритетов чётко: сначала - техника и препараты, теперь - профессиональный рост людей. Именно поэтому ставка на целевиков, которые уже связаны с регионом договором и намерены остаться, выглядит не просто как кадровая мера, а как долгосрочная стратегия. Проблема доступности медпомощи и очередей к врачам на Дальнем Востоке стоит острее, чем в среднем по стране. И 450 новых специалистов в сентябре - это не закрытие вопроса, но уверенный шаг в нужном направлении.
